單項選擇題社會人假設(shè)相應(yīng)管理理論是什么（）

A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.人際關(guān)系理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題實行組織變革的方式有（）

A.人員導向型
B.組織導向型
C.技術(shù)導向型
D.環(huán)境導向型
E.系統(tǒng)導向型

2.多項選擇題直線職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點是（）

A.行政管理部門與職能部門的職責權(quán)限容易混淆
B.領(lǐng)導的決策指揮與職能部門的建議可能不一致
C.容易造成多頭領(lǐng)導的現(xiàn)象
D.層次多，擴大了機構(gòu)的規(guī)模
E.小型企業(yè)不適合這種結(jié)構(gòu)

3.多項選擇題心理過程即人的心理活動過程，包括的幾個方面是（）

A.認識過程
B.意志過程
C.控制過程
D.協(xié)調(diào)過程
E.情感過程

4.多項選擇題激勵理論大致可以分為幾種基本類型，即（）

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.狀態(tài)型激勵理論
D.自我感知型激勵理論
E.綜合型激勵理論

5.多項選擇題影響個性形成的因素有（）

A.先天遺傳因素
B.家庭因素
C.文化傳統(tǒng)因素
D.階級和階層因素
E.經(jīng)濟因素