單項(xiàng)選擇題對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)研究以確定工作中需要哪些知識(shí)和技能,從而制定培訓(xùn)計(jì)劃,這個(gè)過程指的是培訓(xùn)前的()
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.績(jī)效分析
D.員工分析
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1.單項(xiàng)選擇題采取低成本戰(zhàn)略的組織在薪酬戰(zhàn)略上一般選擇()
A.市場(chǎng)滯后
B.市場(chǎng)領(lǐng)先
C.市場(chǎng)匹配
D.市場(chǎng)波動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資制和計(jì)件工資制主要是針對(duì)()
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.銷售人員
D.操作人員
3.單項(xiàng)選擇題影響薪酬中的基本工資部分的設(shè)計(jì)的因素主要是()
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.績(jī)效
D.資質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻(xiàn)成正比是指()
A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效面談的最終目的是()
A.告知結(jié)果
B.績(jī)效改進(jìn)
C.員工滿意
D.營造氛圍
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根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題