多項選擇題職業(yè)適宜性分析包括（）

A.職業(yè)信息分析
B.人的個性分析
C.組織績效偏差分析
D.企業(yè)發(fā)展目標分析
E.培訓需求分析


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1.多項選擇題下列選擇中，屬于員工福利特點的選項有（）

A.集體性
B.均等性
C.補充性
D.有限性
E.差別性

2.多項選擇題員工培訓的類型主要有（）

A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.員工業(yè)余自學
E.計算機培訓

3.多項選擇題薪酬管理的原則包括（）

A.公平性原則
B.競爭性原則
C.激勵性原則
D.從實際出發(fā)的原則
E.差異性原則

4.多項選擇題工作分析中，在組織層面上對工作進行縱向劃分形成（）

A.職組
B.職系
C.職等
D.職級
E.職位

5.單項選擇題人力資本與物質(zhì)資本相比較，人力資本的特點是（）

A.投資是一次性的
B.產(chǎn)值是可能明確計算的
C.是可按比例逐年折舊的
D.是無法預(yù)期投資成本收回年限的