單項選擇題把測評內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可以測量的指標的過程是指測評內(nèi)容的()
A.具體化
B.操作化
C.定量化
D.定性化
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1.單項選擇題人才測評最直接、最基礎的功能是()
A.甄別和評定功能
B.反饋功能
C.診斷功能
D.預測功能
2.單項選擇題最終決定雇傭應聘者,并分配給他們職位的過程是()
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員測評
D.人員錄用
3.單項選擇題在招聘廣告中不.出現(xiàn)企業(yè)名稱的廣告,稱為()
A.簡易廣告
B.遮蔽廣告
C.匿名廣告
D.隱藏廣告
4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略職能在今天所扮演的一個最重要的角色是組織的()
A.戰(zhàn)略伙伴
B.協(xié)助角色
C.參謀助手
D.執(zhí)行部門
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃中的職業(yè)規(guī)劃一般指()
A.個人層次的職業(yè)規(guī)劃
B.家庭層次的職業(yè)規(guī)劃
C.組織層次的職業(yè)規(guī)劃
D.國家層次的職業(yè)規(guī)劃
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題