A.深層次心理咨詢
B.一般心理問
C.前兩者都不是
D.前兩者都是
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A.知識創(chuàng)新
B.服務(wù)創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新
A.國防創(chuàng)新
B.服務(wù)創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新
A.廣義
B.狹義和廣義
C.狹義
D.都不對
A.政府
B.個人
C.學(xué)校
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.首創(chuàng)精神
B.進(jìn)取精神
C.剛愎自用精神
D.獻(xiàn)身精神
最新試題
國防技術(shù)的()將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
積極的()最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟(jì)意識,從而激發(fā)人的營銷潛力。
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。
人生的目的通常是()。