判斷題需要層次理論認為，人類的需要是有等級層次的，從最低級的需要逐漸向最高級的需要發(fā)展。

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3.多項選擇題績效考評的內(nèi)容包括（）。

A、德
B、勤
C、能
D、績

4.多項選擇題獎懲制度建立應(yīng)遵循的原則有（）。

A、公平性
B、競爭性
C、激勵性
D、經(jīng)濟性
E、合法性

5.多項選擇題人力資源管理的基本原理包括（）。

A.同素異構(gòu)原理
B.能位匹配原理
C.互補增值、協(xié)調(diào)優(yōu)化原理
D.動態(tài)優(yōu)勢原理
E.獎懲強化原理
F.相互競賽原理