人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年？

津貼標準有哪三種規(guī)定方法？

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么？

薪酬目標有哪三個方面，其含義是什么？

工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括（）。

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？