使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。

工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點(diǎn)”包括（）。

計發(fā)績效工資的基本思路是什么？

如何理解績效工資？

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？

計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么？

津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？