A、占有
B、使用
C、收益
D、流轉(zhuǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、總攬全局
B、協(xié)調(diào)各方
C、高瞻遠(yuǎn)矚
D、團(tuán)結(jié)各方
A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B、軍地協(xié)調(diào)
C、需求對接
D、資源共享
A、需求牽引規(guī)劃
B、規(guī)劃主導(dǎo)資源配置
C、國家政策制度創(chuàng)新
D、軍隊(duì)職能任務(wù)需求
A、軍隊(duì)職能任務(wù)需求
B、國家政策制度創(chuàng)新
C、需求牽引規(guī)劃
D、規(guī)劃主導(dǎo)資源配置
A、軍兵種
B、官兵
C、部隊(duì)與機(jī)關(guān)
D、海陸空各軍種
最新試題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時(shí)間可以作為一個緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()