單項(xiàng)選擇題如何保證人力資源規(guī)劃的科學(xué)性和有效性：（）。

A.做好人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的銜接
B.做好人力資源規(guī)劃與未來變化的銜接
C.做好人力資源規(guī)劃與員工發(fā)展的銜接
D.做好人力資源規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的銜接


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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)力短缺的情形，以下不屬于應(yīng)對(duì)措施的是：（）。

A.內(nèi)部員工培訓(xùn)
B.勞務(wù)輸出
C.對(duì)外招聘補(bǔ)充員工
D.工作再設(shè)計(jì)

2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于企業(yè)人力資源外部供給分析的是：（）。

A.職業(yè)市場狀況
B.員工技能清單
C.地域性因素
D.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

3.多項(xiàng)選擇題影響人力供給需求預(yù)測的因素有：（）。

A.現(xiàn)有人力資源情況
B.預(yù)期職位空缺
C.勞動(dòng)市場
D.社會(huì)政策

4.多項(xiàng)選擇題影響人力需求預(yù)測的因素有：（）。

A.市場需求
B.技術(shù)與組織結(jié)構(gòu)
C.勞動(dòng)力的穩(wěn)定性
D.工作時(shí)間

5.多項(xiàng)選擇題常用的職能計(jì)劃和工作方案有：（）。

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
C.工作考評(píng)計(jì)劃
D.員工激勵(lì)計(jì)劃