具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）

組織發(fā)展的重點不包括（）

具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）

屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）

組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）

特別適于對新員工培訓的是（）

支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）

講授課法的優(yōu)劣不包括（）