單項(xiàng)選擇題（）是指通過一系列心理學(xué)方法來測(cè)量被測(cè)試者的智力水平和個(gè)性方面差異的一種科學(xué)方法。

A.情景模擬
B.筆試
C.心理測(cè)試
D.面試


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1.單項(xiàng)選擇題校園招聘的優(yōu)勢(shì)是（）

A.具有廣泛的宣傳效果
B.能招聘到具備豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工
C.具有時(shí)間上的靈活性
D.能夠找到相當(dāng)數(shù)量的具有較高素質(zhì)的合格申請(qǐng)者

2.單項(xiàng)選擇題飯店內(nèi)部招聘的主要方法不包括（）

A.推薦法
B.借助中介法
C.布告法
D.檔案法

3.單項(xiàng)選擇題能夠早些去除不合格的人選，節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間的面試方法是（）。

A.順序性面試
B.系列化面試
C.小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試

4.單項(xiàng)選擇題下列表述中，不屬于晉升法優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.有利于企業(yè)建立自己的穩(wěn)定的、核心的人員隊(duì)伍，使企業(yè)擁有高績(jī)效的員工；
B.員工能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境；
C.使員工有機(jī)會(huì)離開現(xiàn)有的工作環(huán)境，承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性的工作。
D.省時(shí)、省力、省費(fèi)用。

5.單項(xiàng)選擇題下列表述不屬于錄用人員數(shù)量評(píng)價(jià)的是（）。

A.錄用比
B.招聘比
C.招聘完成比
D.應(yīng)聘比