在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。

“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。

（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。

飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。

一個飯店的績效目標包括（）。

下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

科學設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）