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A.新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)是在堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總框架當(dāng)中來推進理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新
B.新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對中國特色社會主義道路的理論體系和制度充滿自信
C.社會主義制度適合于一切國家
D.中國特色社會主義是堅持人民的主體地位，具有中國特色的社會主義
E.社會主義制度優(yōu)于其他制度
A.系統(tǒng)治理
B.依法治理
C.綜合治理
D.源頭治理
E.行業(yè)治理
A.確定和弘揚社會主流價值觀
B.強制執(zhí)行
C.保證憲法的根本法地位
D.保護少數(shù)人的權(quán)利
E.協(xié)調(diào)國家機關(guān)之間的關(guān)系
A.案件的客觀事實
B.以上都是正確的
C.國家專門機關(guān)特別是法院所認定的事實
D.證人所主張的案件事實
E.當(dāng)事人所主張的案件事實
A.有的立法體現(xiàn)了部門利益
B.立法落后于社會實際
C.在立法過程中沒有解決好改革與立法的關(guān)系
D.有的立法擅自擴大了部門權(quán)力
E.立法不能適應(yīng)現(xiàn)實需要
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學(xué)知識對組織過程進行有計劃的干預(yù)，目的是改進和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
組織發(fā)展的重點不包括（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。