問答題004年5月19日,舒某申請上海市黃浦區(qū)人事局(以下簡稱黃浦區(qū)人事局)公開該局發(fā)布的關(guān)于工資改革制度的文件及該文件提及的市人事局的“解釋口徑”和“市編制辦公室通知”三個政府信息。黃浦區(qū)人事局答復(fù)舒某,因其已持有第一個文件,故不存在公開該信息的必要,另外兩個信息則不屬于政府信息。
舒某不服提起復(fù)議,復(fù)議機關(guān)維持了黃浦區(qū)人事局的答復(fù),舒某遂向一審法院提起行政訴訟,要求確認黃浦區(qū)人事局的答復(fù)違法、判令黃浦區(qū)人事局公開其申請公開的政府信息。該案涉及到行政行為中的哪個原則?
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