A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.盡可能量化企業(yè)目標(biāo)
B.把目標(biāo)控制在五個以內(nèi)
C.期限適中
D.目標(biāo)期限應(yīng)以長期目標(biāo)為主
A.定期更換管理人員
B.按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位
C.實行員工一專多能
D.多種用工制度
A.法定權(quán)力
B.獎勵權(quán)力
C.組織權(quán)力
D.處罰權(quán)力
A.控制對象
B.控制主體
C.控制信息
D.控制方法
A.職能戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
C.基層戰(zhàn)略
D.公司層戰(zhàn)略
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()