A.權(quán)責(zé)同授,交代明確
B.因事?lián)袢?,視能授?quán)
C.逐級(jí)授權(quán),不授權(quán)力之外之權(quán)
D.授權(quán)要有度
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A.已經(jīng)滿足的需要
B.得不到滿足的需要
C.還沒開始的動(dòng)機(jī)
D.已經(jīng)開始的動(dòng)機(jī)
A.弗雷德里克? 赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)? 麥克萊蘭
D.弗魯姆
A.監(jiān)督方式
B.工資福利
C.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)
D.工作條件
A.弗雷德里克•赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)•麥克萊蘭
D.弗魯姆
A.公平理論
B.歸因理論
C.強(qiáng)化理論
D.期望理論
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。