單項選擇題人性假設理論中的經(jīng)濟人假設最早由（）在《國富論》提出的。
A.亞當•斯密
B.泰勒
C.埃爾頓•梅奧
D.馬斯洛
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1.單項選擇題人性假設理論中的自我實現(xiàn)人假設是馬斯洛在（）中最早提出的。
A.《國富論》
B.“霍桑試驗”
C.“需要層次論”
D.“X理論”
2.單項選擇題人一般是勤奮的，人能夠自我激勵與自我管理，人們要求提高和發(fā)展自己，期望獲取個人成功，這體現(xiàn)了（）的觀點。
A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
3.單項選擇題美國管理學家（）對企業(yè)中領(lǐng)導方式問題進行了多年的研究。提出了“領(lǐng)導的權(quán)變模式理論”。
A.R•李克特
B.羅伯特•布萊克
C.簡•莫頓
D.弗雷德•菲德勒
4.單項選擇題授權(quán)過程既有很強的科學性，也有很強的藝術(shù)性，（）是授權(quán)的一條最根本的原則。
A.權(quán)責同授，交代明確
B.因事?lián)袢耍暷苁跈?quán)
C.逐級授權(quán)，不授權(quán)力之外之權(quán)
D.授權(quán)要有度
5.單項選擇題管理心理學認為，（）是激勵過程的起點，也是激勵存在的基礎(chǔ)。
A.已經(jīng)滿足的需要
B.得不到滿足的需要
C.還沒開始的動機
D.已經(jīng)開始的動機
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題