單項(xiàng)選擇題管理道德是一種特殊的（）。
A.社會(huì)公德
B.家庭美德
C.職業(yè)道德
D.生活道德
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于道德的發(fā)展層次的是（）。
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.原則層次
D.文化層次
2.單項(xiàng)選擇題管理道德受個(gè)人利益支配，按怎樣對自己有利制定決策。這屬于人的道德發(fā)展的（）。
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.慣例層次
D.原則層次
3.單項(xiàng)選擇題“遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違背了法律”對應(yīng)的道德發(fā)展層次是（）。
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.慣例層次
D.原則層次
4.單項(xiàng)選擇題管理道德的主體是（）。
A.抉擇者
B.責(zé)任者
C.管理者
D.普通員工
5.單項(xiàng)選擇題（）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
A.管理道德
B.社會(huì)責(zé)任
C.社會(huì)貢獻(xiàn)
D.組織文化
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題