A.效益標(biāo)準(zhǔn)
B.方案協(xié)調(diào)性標(biāo)準(zhǔn)
C.方案適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)
D.方案力度標(biāo)準(zhǔn)
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A.明確決策方案的適用對象
B.明確決策方案的運(yùn)用期限
C.明確決策方案的制定者
D.該方案著重解決的問題
A.縮短了公眾議程的時間
B.縮短了正式議程的時間
C.擴(kuò)大了決策問題提出的數(shù)量
D.提高了決策問題的質(zhì)量
A.社會團(tuán)體
B.職業(yè)團(tuán)體
C.群眾團(tuán)體
D.工作團(tuán)體
A.政治
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會
D.外交
A.擁有同等決策權(quán)力
B.共同決策
C.共同負(fù)責(zé)
D.共同進(jìn)退
最新試題
你是如何認(rèn)識和理解公共組織變革的阻力?
自新中國建立至1993年的44年間,我國在政府人員的管理上一直沿用的是()。
社會的實(shí)際狀態(tài)與社會期望之間的差距就形成了()。
()是公共政策主體的核心力量。
群體決策有哪些有利和不利特征?為什么與會者中有些人前后態(tài)度發(fā)生變化?王副局長的做法正確嗎?
結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓τ绊懝舱邎?zhí)行因素的認(rèn)識。
政策能力的強(qiáng)弱既取決于每個環(huán)節(jié)能力的高低,更取決于六個環(huán)節(jié)能力的共同作用和動態(tài)平衡。
結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈补芾碚叩慕巧D(zhuǎn)換。
簡述如何形成非政府公共組織與政府組織的良性互動。
20世紀(jì)20年代后期開始,歐洲一些人移民到了英國,同時也帶去了一種流行,就是以數(shù)據(jù)分析為中心的行為主義。