A.法律義務是依據(jù)一定的道德原則和規(guī)則要求的
B.法律義務是采取應有的行為履行自己的職責
C.法律義務是采取必須的行為履行自己的職責
D.法律義務不具有強制性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.善惡
B.優(yōu)劣
C.好壞
D.對錯
A.指導合作模式
B.互相參與模式
C.主動被動模式
D.人道模式
A.主動安樂死
B.被動安樂死
C.自愿安樂死
D.非自愿安樂死
A.特殊規(guī)范性和理論性
B.特殊規(guī)范性和實踐性
C.特殊依從性和實踐性
D.特殊依從性和理論性
A.視情感投入,開展人性化服務
B.真負責,一絲不茍,提高責任感和事業(yè)感
C.做到廉潔服務,不接受病人的吃請和紅包
D.發(fā)生病人對醫(yī)務人員的違法行為,應委曲求全
最新試題
將日文《看護學教程》譯成中文的是()
被認為是近代醫(yī)學倫理學起源標志的是()
薩斯-荷倫德醫(yī)患關系模式包括()
醫(yī)學倫理學研究醫(yī)學中的道德而非倫理現(xiàn)象。
“天覆地載,萬物悉備,莫貴于人?!痹摱卧挸鲎阅睦??()
現(xiàn)代醫(yī)學倫理思想的實質是()
關于生命價值,下列說法正確的是()
“我欲有疾,望醫(yī)之相救者何如?我之父母妻子有疾,望醫(yī)之相救者何如?易地以觀,則利心自淡矣?!边@一醫(yī)德名言,出自()
中國的醫(yī)師節(jié)是()
哈佛大學工業(yè)就業(yè)知道小組調查了數(shù)千名被解雇的男女,發(fā)現(xiàn)“人際關系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調查研究報告證明,在每年調動的工作人員中,因人際關系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關系,可以用來說明()