A、客戶的信息管理
B、市場營銷管理
C、銷售管理
D、人事管理
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A、基本型
B、提高型
C、被動(dòng)型
D、能動(dòng)型
A、資料提供
B、上門服務(wù)
C、現(xiàn)場問題解決和培訓(xùn)
D、免費(fèi)試用
A、自然流失
B、競爭流失
C、惡意流失
D、過失流失
最新試題
市場營銷組合的4P是產(chǎn)品,價(jià)格,時(shí)間和促銷。
客戶管理卡是對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。
市場競爭調(diào)查的目的是掌握競爭對(duì)手情況,使企業(yè)在競爭中處于主動(dòng)地位。
質(zhì)量管理的常用手段是實(shí)時(shí)監(jiān)聽或錄音回放,這兩項(xiàng)工作都非常耗時(shí),而且要有專人對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,因此從勞動(dòng)強(qiáng)度和工作效率方面來講,都需要較高的管理成本。
在對(duì)付爭辯型的客戶時(shí)候,一定要注意不要和客戶直接爭論,但也不能讓客戶有獲得的快感,以免總是想投訴。
企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來性,系統(tǒng)性,競爭性與合作性并存。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們?cè)絹碓街匾曈行萎a(chǎn)品的質(zhì)量。
非結(jié)構(gòu)化面試允許求職者在最大自由度上決定討論的方向,而主考官也可以使用影響到求職者的評(píng)語,所以也稱為引導(dǎo)性面試。
客戶服務(wù)管理人員必須把對(duì)人的培訓(xùn)和關(guān)系放在第一位。
客戶信息的管理從建立客戶服務(wù)信息檔案開始的,客戶服務(wù)信息檔案的建立與客戶服務(wù)信息的收集整理是分不開的。