A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.行政技能
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A.激勵(lì)
B.溝通
C.協(xié)調(diào)
D.評估。
A：制定計(jì)劃。
B：建立機(jī)構(gòu)
C：配備人員。
D：指揮。
A.控制職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.組織職能
D.計(jì)劃職能
A：計(jì)劃職能
B：組織職能
C：領(lǐng)導(dǎo)職能
D：控制職能
A.技術(shù)技能
B.動作技能
C.核心技能
D.心智技能
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。