職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）

系統(tǒng)

溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

管理原理

從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）