單項選擇題培訓與開發(fā)是企業(yè)和員工的一種（）
A.選擇
B.培養(yǎng)
C.提升
D.雙贏選擇
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1.單項選擇題工作時間由日歷時間、制度公休時間、制度工作時間、缺勤時間、出勤時間、停工時間、非生產(chǎn)時間、制度內(nèi)實際工作時間、（）、全部實際工作時間構(gòu)成。
A.損耗時間
B.標準準備時間
C.寬放時間
D.加班時間
2.單項選擇題外部薪酬信息包括薪酬管理所處的哪些環(huán)境？（）
A.薪酬水平、薪酬等級
B.法律環(huán)境、市場薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)、員工的薪酬滿意情況
D.薪酬策略、薪酬制度
3.單項選擇題關(guān)于選擇薪酬形式的原則，以下說法正確的是（）
A.薪酬實施計劃一經(jīng)制定出來，可以隨時修改
B.選擇的具體薪酬形式要與崗位的特點相吻合
C.員工收入與本人的工作效率直接成反比關(guān)系
D.具體薪酬形式的選擇要不間斷地進行調(diào)整
4.單項選擇題校園招聘中組織筆試時應(yīng)當注意不要簡單地把筆試成績作為（）
A.篩選依據(jù)
B.依據(jù)
C.標準
D.成績
5.單項選擇題培訓費用包含以下哪些費用？（）
A.教材費
B.培訓費（差旅費）
C.教員勞務(wù)費
D.以上選項都是
最新試題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應(yīng)當以培訓需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題