單項選擇題以下哪種形式不是工作分析在測評內容標準化過程中的具體表現(xiàn)形式（）。
A.工作目標因素分析法
B.工作形式因素分析法
C.工作內容因素分析法
D.工作行為特征分析法
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1.單項選擇題確定測評指標權重的德爾菲法，又稱（）。
A.專家咨詢法
B.文獻查閱法
C.主管人員分析法
D.關鍵事例法
2.單項選擇題下面哪一個屬于按照測評技術與手段對人員素質測評類型的分類（）。
A.他人測評
B.上級測評
C.中性測評
D.單項測評
3.單項選擇題素質測評標準體系及其分數(shù)等級、評語，其組成要素不包括（）。
A.標準
B.標度
C.標記
D.標尺
4.單項選擇題對情景模擬的表述中，正確的是（）。
A.面談模擬不屬于情景模擬
B.是一種客觀性的技術
C.常用的練習有小溪練習、建筑練習
D.管理游戲是情景模擬的一種形式
5.單項選擇題以下評價中心所遵循的原則中，表述正確的是（）。
A.采用一種評價技術
B.使用相同的工作模擬技術
C.評價人員可以交流
D.評價人員先預測，后觀察討論
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在品德測評量化的各種形式中，最適用于標準分數(shù)轉換的是（）。
題型：單項選擇題
萊斯特測驗屬于（）。
題型：單項選擇題
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關或低度相關。
題型：單項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項選擇題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構成部分不包括（）。
題型：單項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題