(1)個(gè)人原因。 (2)人際原因,主要包括溝通雙方的相互信任程度和相似程度。 (3)組織原因。
(1)選擇溝通媒介不當(dāng)。 (2)幾種媒介互相沖突。 (3)溝通渠道過長。 (4)外部干擾。
(1)孤僻。 (2)忌妒。 (3)多疑。 (4)自卑。 (5)干涉。 (6)羞怯。 (7)敵視。
是一種非凡的氣度、寬廣的胸懷;是對(duì)人對(duì)事的包容和接納;是一種高貴的品德、崇高的境界;是精神的成熟,心靈的豐盈。
(1)有助于化解矛盾。 (2)有助于鞏固構(gòu)建和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)。
最新試題
簡述溝通對(duì)合作的意義?
簡述自我管理機(jī)制不健全的主要表現(xiàn)?
何為團(tuán)隊(duì)生命周期?
簡述如何塑造團(tuán)隊(duì)精神?
簡述為人講誠信,必須做到什么?
簡述正確定位角色的意義?
簡述弘揚(yáng)“和合”思想的時(shí)代意義?
簡述激勵(lì)機(jī)制不健全的原因?
簡述優(yōu)化個(gè)性品質(zhì)的途徑?
簡述信任危機(jī)的個(gè)體表現(xiàn)?