單項選擇題薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)該關(guān)注市場（）處水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以員工在企業(yè)中所在的職位來確定其薪酬的薪酬體系屬于（）。
A.職位薪酬體系
B.職能薪酬體系
C.生活型薪酬體系
D.綜合薪酬體系
2.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論屬于哪種類型的激勵理論（）
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.綜合型
3.單項選擇題對各類崗位的性質(zhì)任務(wù)、職責權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動關(guān)系等進行系統(tǒng)研究的是（）。
A.崗位設(shè)計
B.工作說明書
C.崗位規(guī)劃
D.崗位分析
4.單項選擇題人力資源需求預(yù)測的方法有（）。
A.替換單法
B.技能清單法
C.轉(zhuǎn)移矩陣
D.回歸分析法
5.單項選擇題以下薪酬部分不屬于福利的是（）。
A.社會保險
B.過節(jié)費
C.教育培訓(xùn)
D.崗位津工資
最新試題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題