為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

簡述縮小工資差別的措施。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）