單項(xiàng)選擇題()是人力資源對(duì)工作描述中有關(guān)崗位工作的規(guī)范化說明。
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
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1.單項(xiàng)選擇題資格說明書是在工作描述基礎(chǔ)上對(duì)()的界定與說明。
A.工作崗位
B.崗位責(zé)任
C.任職資格條件
D.崗位任務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題主要以“事”為中心的結(jié)果形式是()
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
3.單項(xiàng)選擇題涉及范圍最為全面、最為完整,是全面反映與利用工作描述信息的結(jié)果形式是()
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
4.單項(xiàng)選擇題1916年,把工作分析列為科學(xué)管理五大原則的第一原則的是()
A.泰勒
B.芒斯特伯格
C.吉爾布雷斯夫婦
D.斯科特
5.單項(xiàng)選擇題工作分析的思想與活動(dòng)最早起源于()
A.社會(huì)分工
B.企業(yè)分工
C.政府分工
D.軍事分工
最新試題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán),應(yīng)注意哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會(huì)增加管理幅度。
題型:判斷題
組織公民行為的英文縮寫是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面()不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域,我們經(jīng)常用什么方法?()
題型:單項(xiàng)選擇題
斯科特通過對(duì)工作中影響報(bào)酬的要素進(jìn)行研究后,提出了工作等級(jí)劃分的方法,并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。
題型:判斷題
切忌在被觀察者無意識(shí)的狀態(tài)下進(jìn)行觀察,這樣將會(huì)對(duì)組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型:判斷題
工作分析起源階段的代表人物是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職級(jí)分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法,因此具有較好的實(shí)用性和操作性。
題型:判斷題