單項選擇題辦公室主任，在工作分析術(shù)語中，術(shù)語（）
A.要素
B.任務(wù)
C.職責(zé)
D.職位
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1.單項選擇題中學(xué)一級數(shù)學(xué)教師與小學(xué)高級數(shù)學(xué)教師屬于同一（）
A.職組
B.職門
C.職級
D.職等
2.單項選擇題工作分析屬于（）的學(xué)科范疇。
A.世界觀
B.方法論
C.人生觀
D.價值觀
3.單項選擇題工作分析的結(jié)果一般為（），它是工作分析的直接結(jié)果形式。
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
4.單項選擇題一個純正的工作描述文件是對（）結(jié)構(gòu)的概要描述。
A.工作人員
B.工作名稱
C.工作本身
D.工作材料
5.單項選擇題工作識別是工作描述的基本項目之一，下列選項中不屬于工作識別內(nèi)容的是（）
A.工作名稱
B.其他識別標(biāo)志
C.隸屬關(guān)系
D.工作概要
最新試題
崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
按照雙因素理論，激勵因素追求公平，能者多勞，保健因素追求平等，人人有份。
題型：判斷題
對于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來評價新信息。
題型：判斷題
分類法不是憑主觀簡單排序，能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小，可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型：判斷題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
職級分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法，因此具有較好的實用性和操作性。
題型：判斷題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：單項選擇題
把工作評價維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點之一。
題型：判斷題
訪談?wù)邞?yīng)使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運用什么訪談技能？（）
題型：單項選擇題