多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)包括對(duì)人的（）等因素的測(cè)評(píng)

A、能力
B、個(gè)人風(fēng)格
C、發(fā)展?jié)摿?br /> D、個(gè)人水平
E、動(dòng)力


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1.多項(xiàng)選擇題崗位分析報(bào)告的撰寫(xiě)方法有（）

A、實(shí)錄法
B、再加工法
C、經(jīng)驗(yàn)法
D、調(diào)查法
E、歸類(lèi)法

2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的基本含義包括（）

A、對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)；組織和調(diào)配 
B、對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行的有效管理 
C、使人力與物力經(jīng)常保持最佳比例 
D、對(duì)人的思想；心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)；控制和協(xié)調(diào) 
E、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性；實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

3.多項(xiàng)選擇題人力資源具有以下特征（）

A、能動(dòng)性和可控性
B、資本性和持續(xù)性 
C、獨(dú)立性和活動(dòng)性
D、實(shí)效性和可再生性 
E、依存性和可替代性

4.多項(xiàng)選擇題符合國(guó)家《節(jié)約能源管理暫行條例》要求的是（）

A、企業(yè)配備能源計(jì)量器具；加強(qiáng)能源計(jì)量管理 
B、為保障冬季供熱；自主擴(kuò)大鍋爐容量 
C、土法煉焦 
D、企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃的接受節(jié)能培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題下列做法中；違背《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)法》規(guī)定的是（）

A、使用與知名商品近似的名稱(chēng)、包裝、裝潢 
B、抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售；最高獎(jiǎng)勵(lì)的金額超過(guò)5000元 
C、季節(jié)性降價(jià) 
D、因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品