多項選擇題人力資源管理的基本含義包括（）

A、對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓；組織和調配 
B、對企業(yè)的員工進行的有效管理 
C、使人力與物力經(jīng)常保持最佳比例 
D、對人的思想；心理和行為進行恰當?shù)恼T導；控制和協(xié)調 
E、充分發(fā)揮人的主觀能動性；實現(xiàn)組織目標


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1.多項選擇題人力資源具有以下特征（）

A、能動性和可控性
B、資本性和持續(xù)性 
C、獨立性和活動性
D、實效性和可再生性 
E、依存性和可替代性

2.多項選擇題符合國家《節(jié)約能源管理暫行條例》要求的是（）

A、企業(yè)配備能源計量器具；加強能源計量管理 
B、為保障冬季供熱；自主擴大鍋爐容量 
C、土法煉焦 
D、企業(yè)有關節(jié)能操作人員要有計劃的接受節(jié)能培訓

3.多項選擇題下列做法中；違背《中華人民共和國反不正當法》規(guī)定的是（）

A、使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢 
B、抽獎式的有獎銷售；最高獎勵的金額超過5000元 
C、季節(jié)性降價 
D、因轉產、歇業(yè)降價銷售商品

4.多項選擇題敬業(yè)的含義（）

A、恪盡職守
B、勤奮努力
C、享受工作
D、精益求精

5.多項選擇題課程設置包括（）

A、內容及范圍
B、順序
C、培訓技法
D、時間分配
E、指導方案