(1)指揮型; (2)變革型; (3)合作型; (4)文化型; (5)增長型。
(1)領先戰(zhàn)略。 (2)觀望戰(zhàn)略。 (3)抽資轉向戰(zhàn)略。 (4)快速退出戰(zhàn)略。
最新試題
簡述跨文化整合的模式。
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
文化的范疇包括哪些內容?
在象征性文化團隊中,要實現象征性成員與多數成員的平等交流是相當困難的事。
價值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
荷蘭經濟學家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論?()
跨文化的人力資源管理是一門關于人的管理如何適應文化特征的學科。
如何培植跨國企業(yè)共同文化?
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經營沒有促進作用,只有阻礙作用。
簡述跨文化營銷管理的意義。