單項(xiàng)選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50％的獎(jiǎng)金，自此規(guī)定出臺(tái)后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵(lì)屬于（）

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退


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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)著名心理學(xué)家布爾赫斯·弗雷德里克·斯金納提出的是（）

A．歸因理論
B．雙因素理論
C．強(qiáng)化理論
D．“X—Y”理論

2.單項(xiàng)選擇題職務(wù)內(nèi)容的擴(kuò)大化和工作意義的豐富化是指（）

A．職務(wù)輪換
B．工作豐富化
C．參與管理
D．職務(wù)擴(kuò)大化

3.單項(xiàng)選擇題不屬于激勵(lì)因素的是（）

A．工作成就
B．工資收入
C．工作責(zé)任
D．職業(yè)發(fā)展

4.單項(xiàng)選擇題按高標(biāo)準(zhǔn)行事，或在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的愿望屬于（）

A．歸屬需要 
B．成就需要 
C．權(quán)力需要 
D．關(guān)系需要

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)行為科學(xué)的研究，人的需要、動(dòng)機(jī)、行為與滿足之間的關(guān)系可以用簡(jiǎn)單的模式表示為（）

A．需求→動(dòng)機(jī)→行為→滿足
B．動(dòng)機(jī)→需求→行為→滿足
C．行為→動(dòng)機(jī)→需求→滿足
D．需求→行為→動(dòng)機(jī)→滿足