多項(xiàng)選擇題企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的情形有（）

A.勞動(dòng)者無過失，企業(yè)可以解除合同的情形
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
C.裁員
D.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
E.勞動(dòng)者有過失，企業(yè)可以解除合同


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1.多項(xiàng)選擇題非常情況下，勞動(dòng)者單方解除合同無須提前通知用人單位，下列屬于非常情況的是（）

A.用人單位以暴力、威脅的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
B.用人單位以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益
D.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
E.用人單位采用欺詐、脅迫的手段訂立勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)無效勞動(dòng)合同造成的損失，應(yīng)分清責(zé)任輕重，分別采取（）的責(zé)任方式處理

A.返還財(cái)產(chǎn)
B.追究責(zé)任
C.提起訴訟
D.申請(qǐng)仲裁
E.賠償損失

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的法定條款有（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.勞動(dòng)合同期限
D.保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條款
E.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中勞動(dòng)者的主要義務(wù)包括（）

A.勞動(dòng)給付
B.照料義務(wù)
C.忠誠義務(wù)
D.支付勞動(dòng)報(bào)酬
E.提供勞動(dòng)條件的義務(wù)