判斷題在現(xiàn)階段，社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境十分復(fù)雜，能夠按照會(huì)計(jì)制度辦事的會(huì)計(jì)人員就是十分優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。

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10.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。

A.財(cái)政部門(mén)
B.人民法院
C.本公司
D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。

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誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些？（）

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會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德，就是要積極主動(dòng)參與企業(yè)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。

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會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證，每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng)，則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。

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一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本職工作的話，就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。

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普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育（即外在教育），是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。

題型：判斷題

丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）。

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義？（）

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響，促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。

題型：判斷題