A.發(fā)生什么問(wèn)題
B.問(wèn)題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問(wèn)題的時(shí)間
D.如何解決問(wèn)題
E.今后采取什么對(duì)策
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A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的計(jì)劃制訂
D.組建培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門(mén)
E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果評(píng)估
A.經(jīng)營(yíng)技能
B.專業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準(zhǔn)備
E.練習(xí)
A.知識(shí)
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識(shí)
D.經(jīng)營(yíng)技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.完善勞動(dòng)基準(zhǔn)立法
B.修改工時(shí)和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡(jiǎn)單化
D.保障勞動(dòng)者的休息休閑權(quán)
E.強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法
最新試題
從培訓(xùn)對(duì)象來(lái)看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
通常培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析主要來(lái)自()方面
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
安倩勸說(shuō)經(jīng)理的理由可能是()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理