A.軍事單位
B.文藝單位
C.體育單位
D.特種工藝單位
E.教育單位
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A.社會(huì)最高工資水平
B.社會(huì)最低工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.全國(guó)平均經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
E.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
A.未成年人
B.殘疾人
C.孕期的女職工
D.職業(yè)病病人
E.哺乳期的女職工
A.由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動(dòng)行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.由工商行政管理部門處以罰款
D.情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
E.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款
A.警告
B.罰款
C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令改正
E.責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
A.用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示
B.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本單位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
E.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次
最新試題
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
胡某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批工時(shí)制度()
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當(dāng)滿足()條件
關(guān)于工資支付的形式,下列說(shuō)法正確的是()
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批的有()
在滿足一定條件時(shí),可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于帶薪年休假,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()