單項選擇題2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
A.醫(yī)療
B.養(yǎng)老
C.社會
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1.單項選擇題事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
A、植物
B、崗位
C、崗位績效
2.單項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處分期限為（）。
A、24個月
B、18個月
C、6個月
D、12個月
3.單項選擇題擬聘用人員公示期一般不少于（）。
A、7個工作日
B、5天
C、5個工作日
D、7天
4.單項選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A、十二個月
B、六個月
C、一個月
D、三個月
5.單項選擇題年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的（）。
A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項選擇題
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項選擇題