單項選擇題在公共部門日常管理活動中，起決定作用的資源是（）。
A.資本資源
B.信息資源
C.物質(zhì)資源
D.人力資源
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1.單項選擇題在職位分類制度中，人員升遷和薪酬增加的唯一標(biāo)準是（）。
A.職位
B.官階
C.功績
D.資歷
2.多項選擇題筆試最顯著的優(yōu)點是（）
A.經(jīng)濟性
B.客觀性
C.保密性
D.公平性
E.時效性
3.多項選擇題品位分類是以公共部門工作人員的（）為中心的進行分類的。
A.職位
B.崗位
C.官階
D.職責(zé)
4.問答題簡述績效反饋應(yīng)注意的問題。
5.問答題簡述人力資源規(guī)劃的作用。
最新試題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）
題型：單項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：單項選擇題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
研究行為和心理活動的學(xué)科是（）
題型：單項選擇題