A、日本
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、中國(guó)
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A、企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系
B、企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系
C、企業(yè)和消費(fèi)者之間的關(guān)系
D、企業(yè)和大眾媒體間的關(guān)系
A、實(shí)物媒介
B、人體媒介
C、大眾傳播媒介
D、符號(hào)媒介
A、倫理原則
B、盈利水平
C、領(lǐng)導(dǎo)意志
D、人際關(guān)系
A、企業(yè)行政力量
B、企業(yè)目標(biāo)
C、企業(yè)價(jià)值觀
D、企業(yè)文化理論
A、人事權(quán)
B、管理權(quán)
C、經(jīng)營(yíng)權(quán)
D、決策權(quán)
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
一般來(lái)說，價(jià)值是一個(gè)（）。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說，分別是（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)