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判斷題管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，是科學(xué)與藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合體。

1.判斷題主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管理職能數(shù)量也有多有少。

2.判斷題管理就是由一個(gè)或若干個(gè)人通過(guò)行使各種管理職能，使組織中以人為為主體的各種要素的合理配置，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的。

3.判斷題操作者不僅直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù)，而且具有監(jiān)督其他人工作的職責(zé)。

4.判斷題管理者是指揮別人活動(dòng)的人。

5.判斷題管理概念在不同國(guó)家間具有可轉(zhuǎn)移性。

6.判斷題管理的四項(xiàng)基本活動(dòng)是計(jì)劃、人事、經(jīng)營(yíng)、控制。

7.判斷題制定戰(zhàn)略目標(biāo)是基層管理人員的工作。

8.判斷題對(duì)基層第一線管理人員最重要的管理技能是技術(shù)技能。

9.判斷題負(fù)責(zé)組織成員的挑選、培訓(xùn)、使用、解雇等工作的管理人員是人事管理人員。

10.判斷題對(duì)人力、財(cái)力、物力、信息資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制活動(dòng)的主體為管理人員。