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問答題有人說，招用人員時(shí)可以收取保證金，請對此觀點(diǎn)予以評論。

根據(jù)《勞動力市場管理規(guī)定》，不允許向被錄用人員收取保證金或抵押金。

1.問答題根據(jù)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》，用人單位不得裁減哪些人員？

2.問答題簡述技術(shù)測定法的步驟。

首先，分解程序。
其次，分析設(shè)備工具狀況。
再次，分析生產(chǎn)組織和勞動組織狀況。
最后，實(shí)地觀測和分析計(jì)算。

3.問答題定額時(shí)間由哪幾部分組成？

定額時(shí)間大致由以下四個(gè)部分組成：
（1）作業(yè)時(shí)間
（2）布臵工作地時(shí)間
（3）休息與生理需要時(shí)間
（4）準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間

4.問答題簡述確定勞動定額水平的原則。

5.問答題制定勞動定額的依據(jù)有哪幾方面？

制定勞動定額的依據(jù)有技術(shù)依據(jù)、經(jīng)濟(jì)依據(jù)、心理和生理依據(jù)等方面。