從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。

對不同等級的公務員要按其管理權限實行（）。

目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）

政府績效管理的功能有（）

公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

績效指標設置的原則又稱（）。

效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。