效率是指投入與產出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經常以貨幣方式體現。效率可以分為（）。

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現了（）。

效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。

從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

（）即將一定的分數按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據被考核者的實際表現在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）