判斷題組織學(xué)習(xí)就是尋找組織與環(huán)境之間適應(yīng)性的過程。因此,這是一個組織創(chuàng)新的過程。
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強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的()
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20世紀(jì)50年代,組織有效性的評價主要是針對()
題型:單項(xiàng)選擇題