判斷題每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
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2.多項(xiàng)選擇題具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
A.經(jīng)濟(jì)績(jī)效
B.政治績(jī)效
C.社會(huì)績(jī)效
D.文化績(jī)效
3.多項(xiàng)選擇題依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
A.多重目標(biāo)決策
B.非程序式?jīng)Q策
C.單一目標(biāo)決策
D.程序式?jīng)Q策
4.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
A.西奧多·盧威
B.格雷斯·富蘭克林
C.邁克爾·海耶斯
D.蘭道爾·里普利
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于私人部門(mén)內(nèi)的制度安排的有（）。
A.自我服務(wù)
B.政府補(bǔ)助
C.志愿服務(wù)
D.政府贈(zèng)券
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依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是行政組織績(jī)效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題