（）是一個組織或團體的領導核心。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

（）是領導哲學的外在化。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。