A.特殊性
B.復(fù)雜性
C.不穩(wěn)定性
D.公共性
E.約束性
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A.自然地理環(huán)境
B.管理對(duì)象
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.組織文化
A.動(dòng)態(tài)行政學(xué)時(shí)期
B.靜態(tài)公共行政學(xué)時(shí)期
C.行為科學(xué)時(shí)期
D.Y理論時(shí)期
E.X理論時(shí)期
A.韋伯
B.法約爾
C.威爾遜
D.古德諾
E.泰勒
A.科學(xué)管理時(shí)期
B.靜態(tài)公共行政學(xué)時(shí)期
C.人際關(guān)系時(shí)期
D.動(dòng)態(tài)行政學(xué)時(shí)期
E.X理論時(shí)期
A.西蒙
B.懷特
C.湯姆森
D.孟德斯鳩
E.斯密斯堡
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。